¿cuáles considera usted que son los puntos críticos y problemáticos relacionados con la gestión y dirección de personas desde una perspectiva ética?
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Cuando se mira a la ética como elemento relacional, se está ante una situación compleja en la que es determinante establecer reglas comunes, pues las perspectivas éticas varían de acuerdo al contexto social y moral.
Los puntos críticos o problemáticos de la gestión de equipos podrían ser aquellos que tienen que ver con las creencias diversas, que tienden a modelar los comportamientos habituales de cada cual, diferenciándose los distintos matices en lo que es bueno y malo, positivo y negativo, según la perspectiva individual.
Los puntos críticos o problemáticos de la gestión de equipos podrían ser aquellos que tienen que ver con las creencias diversas, que tienden a modelar los comportamientos habituales de cada cual, diferenciándose los distintos matices en lo que es bueno y malo, positivo y negativo, según la perspectiva individual.
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