cuales beneficios representan tanto para el empleador como para el empleado en la realizacion de un contrato.
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Respuesta:
Las ventajas del EMPLEADO:
-Tiene estabilidad Real por el tiempo pactado.
-Las indemnizaciones por finalización del contrato son superiores.
-El trabajador puede esforzarse un poco más a fin de lograr las prórrogas de su contrato.
-La relación laboral puede terminar a la expiración del plazo, sin el pago de indemnización alguna.
ia.
franniellugo:
no tienes la del empleador xd ?
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