Cuál sería una solución al problema de la fuga de cerebros? “México encabeza fuga de cerebros en Latinoamérica”
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No hay una solución, se pueden establecer medidas como es crear plataformas de excelencia para que vuelvan estos científicos o, por lo menos, establecer redes de investigadores que aporten esos conocimientos a sus países de origen.
Explicación:
Pero estas son algunas de las soluciones que se pueden implementar.
Propiciar la búsqueda de retos profesionales.
Desarrollar una buena política de promoción de empleados.
Evitar la monotonía: clave en la fuga de talentos.
Valoración justa.
Construir un buen clima laboral.
Autonomía y liderazgo.
Cultura de trabajo ganadora.
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