¿Cual seria el primer paso que realiza el area de recursos humanos, ante de contratar?
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Mirar y/o verificar la existencia de la necesidad del servicio: La ampliación o renovación de la plantilla nunca puede ser caprichosa, sino que debe servir para cubrir las necesidades de la empresa en cada momento de su plan de negocio.
Es el momento de examinar en profundidad las parcelas en las que más necesaria resulta la entrada de nuevos perfiles (o de reforzar los ya existentes) y orientar el proceso de selección en esa dirección.
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