Administración, pregunta formulada por samuel2464358, hace 1 año

cual fue el enfoque de las relaciones humanas de la ciencia del comportamiento segun mayo y sus colegas

Respuestas a la pregunta

Contestado por luisjrincon0394
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Las relaciones humanas es una expresión que se usa con frecuencia para designar las formas   en que los gerentes interactúan  con sus subalternos. Cuando la administración de personal   estimula la obtención de mas y mejor trabajo, tenemos buenas relaciones humanas en la organización.  Cuando la moral y la eficiencia se deterioran, las relaciones humanas son deficientes. Para crear   buenas relaciones humanas, es preciso que los gerentes sepan por que los empleados actúan como lo   hacen y que factores sociales   y psíquicos los motivan.

En  este  sentido  Mayo  y sus colegas fueron los primeros en tomar la iniciativa de aplicar el enfoque   del  método científico en sus estudios de las relaciones humanas ( personas - medio ambiente).  Mayo   y sus colegas introdujeron el concepto de hombre social,  motivado por  el deseo  de establecer relaciones


chumito1310: gracias :3
samuel2464358: GRACIAS
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