¿Cuál es uno de los efectos perjudiciales de la
APO (Administración por objetivos)?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Debilidades y desventajas de la administración por objetivos
Puede presentar dificultades al llevar a cabo la fijación de metas. Falta de una representación fuerte de autoridad, por lo que no se logra transmitir la filosofía de este tipo de administración. Riesgo para cumplir metas a corto plazo.
Explicación:
Espero y te ayude
La administración por objetivos (APO) es una herramienta de dirección empresarial donde se definen objetivos organizacionales de forma conjunta con los empleados y gerentes. Cuenta con un sistema de seguimiento y retroalimentación. Uno de sus efectos perjudiciales es que no permite alcanzar rápidos resultados.
Limitaciones de la APO que retrasan el proceso:
- Puede existir dificultad para transmitir los principios de la administración por objetivos por parte de los altos directivos, lo cual puede generar retrasos y confusión sobre lo que se quiere lograr.
- La primera etapa es la planeación y suele ser la más lenta, ya que los empleados y gerentes pueden tener dificultad para determinar los objetivos y ponerse de acuerdo.
- Se puede valorar más la cantidad de objetivos cumplidos que la calidad de los mismos, lo cual puede perjudicar la competitividad de la organización y la motivación de sus empleados.
Puedes encontrar más información sobre el proceso de administración en: https://brainly.lat/tarea/13378975
