Ciencias Sociales, pregunta formulada por axslenymateran8273, hace 1 año

¿cuál es una característica deseable en un factor compensable para obtener mejores resultados al carecer de influencias externas?

Respuestas a la pregunta

Contestado por Migueljhm
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Las características deseables deben ser:

  • Conocimiento.
  • Habilidades.
  • Preparación.
  • Destreza.
  • Experiencia.
  • Esfuerzo.
  • Responsabilidad.
  • Condiciones de trabajo.

Este tipo de características deben estar presente en cada uno de los puestos, de la intensidad que lleva el factor y a su vez debe ser independiente.

También debe contener puntos de vista previstos de la empresa y del empleado como tal y en el cual el puesto de trabajo es el principal factor compensable .

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