Cual es su aporte como
estudiante de 10 para erradicar la discriminación social?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
ESPERO QUE LO LEAS JEJE
Y ESPERO ABERTE AYUDADO
Explicación:
La guía: Universidades libres de violencia contiene recomendaciones dividas en seis ejes de atención que defienden los derechos de personas LGTBI y demandan atención psicológica, médica y legal ante hechos discriminatorios
Atención médica y psicológica, asesoría legal y fomentar la creación de organizaciones estudiantiles LGBTI, son parte de las recomendaciones para erradicar la discriminación en universidades públicas que recomienda la guía: Universidades libres de Violencia.
La guía fue elaborada por Yaaj México, asociación civil que desde 2015 se dedica a proteger los derechos de las personas LGBTI. Entre sus objetivos se encuentra la construcción de una sociedad más incluyente.
En 2016, realizaron la primera Encuesta Nacional de Juventud y Discriminación LGBTI en México a falta de estadísticas oficiales en el tema, para con ello “emprender acciones que combatan la violencia en centros educativos”, dijo en entrevista para Animal Político Iván Tagle, director general de Yaaj.
Una de estas acciones fue la elaboración de la guía, que surge de las formas discriminatorias y experiencias a las que se han enfrentado estudiantes universitarios por su orientación sexual, identidad y expresión de género como: impedirles el derecho a la educación (pública y privada) o prohibirles el libre desarrollo de su personalidad.
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Para la construcción de la guía se recabaron experiencias y anécdotas de estudiantes y egresados de distintas universidades del país, en ciudades como: Mérida, Monterrey, Tijuana, Guadalajara y Ciudad de México.
“El trabajo propio de la organización está apegado al marco normativo e Internacional”. Al menos, en lo que va del año, Yaaj ha trabajado con 178 jóvenes LGBTI, tomando en cuenta que, “por sesión, los domingos de cada 15 días, asisten a las reuniones 21 chicos” a uno de los 12 talleres que cada mes concentran.
Animal Político te presenta una síntesis de 12 recomendaciones que forman parte de la guía:
1 Brindar atención psicológica, asesoría legal y atención médica, en caso de ser necesario y solicitado por el alumnado.
2 Reconocer el cambio de identidad de las personas trans, listas de asistencia, documentos oficiales que impliquen facilitar los trámites administrativos sin ninguna barrera que impida el reconocimiento del derecho a la identidad de género autopercibido de las personas.
3 Creación y reforzamiento del departamento o comité dentro de las universidades que brinde apoyo multidisciplinario a personas LGBTI víctimas de discriminación, así como recibir quejas, denuncias y dar seguimiento a ellas.
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4 Reconocimiento expreso de cualquier persona sin importar su nacionalidad, origen étnico, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, características sexuales, edad, estado civil, discapacidad, entre otras tendrá derecho a inscribirse y permanecer hasta la conclusión de sus estudios.
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5 Contener una cláusula en sus reglamentos y legislaciones internas que exprese puntualmente el derecho de las y los estudiantes a la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.
6 Contener dentro de sus normas, reglamentos o leyes referentes a las faltas de disciplina por parte de los alumnos, el reconocimiento expreso de la homofobia, transfobia y lesbofobia, como expresiones de discriminación y violencia.
7 Capacitación del docente, administrativo, de intendencia y personal de seguridad de las escuelas con temas de derechos humanos y diversidad sexual.