Cual es la relación entre las normas laborales internacionales con las leyes y políticas nacionales del trabajo
Respuestas a la pregunta
La Oficina del Consejero Jurídico desempeña una función esencial en las distintas etapas del proceso normativo, entre ellas la elaboración, la adopción y la interpretación de los convenios y recomendaciones internacionales del trabajo.
Las normas internacionales del trabajo son instrumentos jurídicos elaborados por los mandantes de la OIT (gobiernos, empleadores y trabajadores) con objeto de enunciar los principios y derechos fundamentales en el trabajo y de reglamentar otros ámbitos del mundo laboral. Aunque estas normas revisten principalmente la forma de convenios y recomendaciones , la OIT también adopta otros instrumentos jurídicos, como declaraciones y resoluciones que contienen manifiestos oficiales y solemnes en que se reafirma la importancia que los mandantes tripartitos otorgan a determinados principios y valores.
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La principal relación entre las normas laborales internacionales con las leyes y políticas nacionales del trabajo es que ambas buscan promover y garantizar trabajos dignos para el ciudadano.
Una política nacional debe ocuparse de buscar la generación del trabajo decente, para lo cual se apoya de las normas laborales internacionales, la protección social y los derechos fundamentales. De ese modo los trabajadores pueden beneficiarse de la creación de puestos de trabajo que respeten sus derechos.
Ambos son los lineamientos que regulan a los empleadores y empleados dentro de la relación laboral y han sido elaboradas para constituir un sistema global de aspectos relativos al trabajo y a la política social que permitan un orden en este rubro.
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