Derecho , pregunta formulada por juanchogrz, hace 4 meses

¿Cuál es la parte económicamente fuerte en un contrato de trabajo?​

Respuestas a la pregunta

Contestado por ulisesavilalira
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Respuesta:

Salarios. Es la recompensa económica que debe recibir un empleado a cambio de los servicios que decide prestar a una empresa. El salario se determina dependiendo del puesto, nivel de conocimientos y experiencia.

Explicación:

Espero Que Te Ayude :)

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