¿Cuál es la normativa legal que rige la seguridad y salud en el trabajo en el Perú?.
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
En el Perú, se ha expedido la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (LSST)
- Variadas normas regulan la salud y seguridad en el trabajo en el Perú. La más importante es la Constitución Política del Perú y la Ley Nº 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el trabajo), la cual ha sido modificada por la Ley Nº 30222 y desarrollada por su reglamento
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La normativa legal que rige la seguridad y salud en el trabajo en el Perú, es la Ley General de Salud en el Trabajo (Ley N° 29783).
¿En qué consiste la Ley General de Salud en el Trabajo (Ley N° 29783)?
Esta ley tiene como objetivo proteger la salud y la seguridad de los trabajadores, así como mejorar las condiciones de trabajo.
La ley establece una serie de requisitos y normas que deben cumplirse para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores. Asimismo, establece una serie de mecanismos para hacer efectivos estos derechos.
La importancia de la Ley General de Salud en el Trabajo radica en que establece un conjunto de normas y procedimientos que deben seguirse para garantizar el bienestar de los trabajadores. Asimismo, la Ley General de Salud en el Trabajo brinda un marco jurídico para hacer efectivos los derechos de los trabajadores en materia de salud y seguridad laboral.
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