Administración, pregunta formulada por bryango228, hace 2 meses

cual es la impotencia y utilidad de la descripción y análisis de puestos?

Respuestas a la pregunta

Contestado por ajiron602

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Respuesta:El análisis del puesto de trabajo ayuda a la toma de decisiones para establecer quienes serán los sucesores en los diversos planes de carrera. En la evaluación de desempeño, el método que se utiliza debe reflejar y recoger los cometidos y funciones que se han asignado al puesto de trabajo.

Explicación:

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