cual es la importancia de las personas en una empresa
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Las personas aportan ventajas competitivas a la empresa, las cuales las permiten diferenciarse de la competencia. Las personas son lo único diferenciable, y por tanto, no son otro “recurso”. Algunos de los objetivos que se plantean en la Dirección de RRHH son: ... Ser FLEXIBLE y/o adaptable a las necesidades de la empresa.
Explicación:
carmenesmilceriverap:
Gracias
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