¿Cuál es la importancia de la gestión de recursos humanos en las empresas turísticas hoteleras?
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Respuesta: Están muy relacionados con la calidad del servicio, pues en la mayoría de los servicios prestados en un hotel existe una interacción entre el cliente y los empleados. Estos últimos son capaces de posibilitar la mejora de la calidad del servicio para aumentar la calidad percibida del cliente.
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