Cuál es la función de una entrevista laboral y una psicológica, explica qué clase de entrevistas son y por qué?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Los 6 tipos de entrevista: ¿cuál es la más efectiva?
Tipo de entrevista según el número de participantes
Aclarado este punto, vamos pues a tratar los diferentes tipos de entrevista laboral que se realizan actualmente. Las entrevistas laborales se pueden clasificar en función de múltiples criterios. Según el número de participantes encontramos:
Entrevista laboral en panel
En este caso un grupo de entrevistadores pertenecientes todos por lo general a la empresa, realizan la entrevista al mismo tiempo a un único candidato.
Entrevista laboral en línea
El candidato es entrevistado por distintas personas de la empresa que regentan diferentes cargos, uno tras otro.
Dinámica de Grupo
Un conjunto de candidatos discuten o intentan resolver un problema determinado planteado por el reclutador. Como reclutadores podemos sacar conclusiones relevantes para el proceso como aptitudes de liderazgo, creatividad, imaginación y captación de talento.
Explicación:
espero que te ayude ;)