¿Cuál es la finalidad de evaluar el desempeño de los empleados en una pequeña empresa?
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Respuesta:Evaluar el desempeño de un trabajador es un componente fundamental para las empresas, porque ayuda a implementar estrategias y afinar la eficacia. El proceso abarca misión, visión, cultura organizacional y las competencias laborales de los cargos.
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