Cuál es la diferencia entre los contratos de trabajos para chilenos mayores de edad, y extranjeros que no poseen permanencia definitiva?
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Respuesta:
Cada vez son más las empresas que cuentan con trabajadores extranjeros, lo que supone una gran responsabilidad, ya que dichas contrataciones tienen reglas y formalidades específicas.
Explicación:
Así por ejemplo, las empresas que cuentan con más de 25 trabajadores deben tener contratados a lo menos un 85% de personal de nacionalidad chilena, por ende, el 15% restante es para contratar extranjeros.
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