cual es la diferenci de administracion de personal con recursos humanos
Respuestas a la pregunta
Contestado por
1
Respuesta:
La gestión de talento humano se centra en ayudar y potencializar el talento con el que cuenta la organización, manteniendo como prioridad el desarrollo profesional de los colaboradores mientras que Recursos Humanos se ocupa de pagos, días de vacaciones, beneficios y quejas.
Explicación:
Otras preguntas