Question

cual es la conveniencia y el punto debil de la flexibilidad laboral​

Answer 1

Respuesta:

Beneficios de la flexibilidad laboral

La mayoría de las ventajas de los horarios flexibles van relacionadas a la felicidad del trabajador que influye en su productividad y su compromiso con la empresa

Mejor conciliación entre la laboral y personal

Es el propio empleado el que decide como gestionar el tiempo de trabajo, lo que le permite atender sus compromisos familiares o disfrutar como el desee de su vida privada.

Incremento de la productividad

Son varios los motivos por los que la flexibilidad laboral se suele relacionar con aumento de producción