¿Cuál es el rol de los componentes externo en el proceso de la planeación del Capital Humano?
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Está conformado por los componentes: estratégico, táctico y operacional. A su vez, los componentes están constituidos por: gestión estratégica, gestión de mejoría, gestión de innovación, gestión de flujo, gestión de proyectos y gestión diaria.
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