¿Cuál es el porcentaje que el Empleador puede retener al Trabajadorpor concepto de multas?
#Exani II
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El porcentaje que el empleador puede retener al trabajador por concepto de multas depende del país donde se emplee.
Es decir, no todos los países mantienen el mismo porcentaje retenedor, cuando se realiza este proceso se le denomina como salario caído.
Esto es un porcentaje que se le disminuye según sea al sueldo del trabajador por alguna falta.
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