¿Cuál es el porcentaje de personas con capacidades
especiales que las entidades en el Ecuador deben incluir como
parte de su fuerza laboral?
a) El 4 % de empleados o trabajadores.
b) El 3 % de empleados o trabajadores.
c) El 2 % de empleados o trabajadores.
d) El 5 % de empleados o trabajadores.
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El Ministerio del Trabajo de la República del Ecuador, ha establecido directrices para garantizar los derechos de los trabajadores, incluyendo aquellos que se encuentran con algún tipo de discapacidad.
En ese caso, el porcentaje de personas con capacidades especiales que las entidades en el Ecuador deben incluir como parte de su fuerza laboral es de (a) 4% de empleados o trabajadores.
Corresponde a un convenio de Cooperación Interinstitucional para la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad en los Sectores Público y Privado, propuesta desde el Ejecutivo.
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