CUAL ES EL ORDEN CORRECTO DE LAS ACTIVIDADES QUE SE SIGUEN EN PROCESO DE CONTRATACION DE PERSONAL.
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Respuesta:
Definición del puesto a cubrir.
Reclutamiento.
Preselección de los candidatos.
Técnicas de preselección y selección.
Toma de decisiones.
Contratación.
Seguimiento y control
Explicación:
Análisis de necesidades | Selección de personal. ...
Selección de CV. ...
Pruebas. ...
Toma de decisiones. ...
Contratación e Incorporación al puesto. ...
Seguimiento.
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