Cual es el Método Alternativo que se utiliza para la soluciónPacífica y voluntaria en los conflictos empresariales
#Exani II
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El Método Alternativo que se emplea para la solución pacífica y voluntaria en los conflictos empresariales se denomina Conciliación, el cual consiste en la resolución de conflictos por medio del arribo a una solución consensuada entre ambas partes con la facilitación de un tercero denominado Conciliador.
Este tipo de mecanismo es de naturaleza autónoma y cuenta con todas las garantías legales; es decir, es de carácter vinculante.
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