cual es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para elaborar el plan de trabajo anual en SG-SST
Respuestas a la pregunta
En el Artículo 2.2.4.6.12, que se refiere a la documentación, se establece la obligación de que el plan de trabajo anual esté firmado por el empleador y el responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST” (punto 5).
Por otro lado, el plan de trabajo anual es uno de los elementos esenciales en la revisión por la alta dirección, establecida en el Artículo 2.2.4.6.31. Específicamente, la norma indica que la alta dirección “debe determinar en qué medida se cumple con la política y los objetivos de seguridad y salud en el trabajo y se controlan los riesgos”.
El documento que contribuye a identificar las prioridades para elaborar un Plan de trabajo anual en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST es la Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
El empleador o contratante debe adaptar los mecanismos para planificar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, basado en la evaluación inicial y otros datos disponibles que aporten a este propósito dentro de la organización.
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