¿Cuál de los siguientes enunciados no corresponde a uno de los pasos de la APO?
El progreso hacia la consecución de los objetivos se revisa periódicamente para sancionar el incumplimiento.
Se formulan los objetivos y las estrategias generales de la organización.
Los planes de acción, caracterizados por ser específicos y por derivar del acuerdo entre gerentes y empleados, definen cómo se lograrán los objetivos.
El logro exitoso de los objetivos es reforzado por las recompensas basadas en el desempeño.
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Los planes de acción, caracterizados por ser específicos y por derivar del acuerdo entre gerentes y empleados, definen cómo se lograrán los objetivos.
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