¿Cuál crees que es el proceso más importante de la Gestión Humana de una empresa?
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¿Qué es la gestión del talento humano?
La gestión del talento humano en la empresa y, en general, los recursos humanos en las empresas ha cambiado drásticamente a lo largo de los años; anteriormente, los departamentos de recursos humanos estaban enfocados a funciones exclusivas, como contrataciones, nóminas y beneficios; pero ahora, las compañías comienzan a entender el impacto positivo de contar con un equipo de empleados calificados, comprometidos e involucrados con las metas de la organización.
Explicación:
espero esto te sea útil léelo y si te es útil te agradecería si me dieras coronita
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