Cuál considera usted que es el objetivo principal de una entrevista basada en competencias?
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La entrevista por competencias tiene como objetivo principal analizar y evaluar las competencias de la persona entrevistada, identificando el grado de desarrollo de las mismas así como el potencial de crecimiento, tratando de conocer el grado de desempeño que puede realizar en el puesto de trabajo así como su potencial.
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