Cuadro comparativo características de las relaciones laborales individuales y colectivas
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Características de las relaciones laborales individuales y colectivas
Características de las relaciones laborales individuales
- Se caracterizan por las condiciones de contratación de la persona que ocupara un cargo específico dentro de una organización.
- Se tomará en cuenta para su retribución salarial su experiencia, capacitación y horas de trabajo en las cuales desarrollara sus actividades.
- Tendrá actividades particulares para desarrollar a pesar que forme parte de un equipo de trabajo, deberá cumplir con objetivos asignados.
Características de las relaciones laborales colectivas
- Los empleados deben cumplir con las políticas y valores de la organización.
- Los empleados estarán amparados por los beneficios colectivos que destine la organización en pro de mejorar sus calidades de vida.
- Todos los trabajadores deben cumplir con las pautas asignadas por sus superiores con la finalidad de cumplir con la razón de ser de la empresa.
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Muy interesante tema, gracias por compartir
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