Question

crucigrama
3. Se establecen a partir del Diagnóstico de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Actos de hostigamiento, acoso o malos
tratos en contra del trabajador, que pueden
dañar su integridad.
5. Derivan de la inobservancia o
desatención
de los procedimientos o
medidas de seguridad.
6. El lugar o lugares en los que laboren
personas que estén sujetas a una relación
de trabajo.
7. Aquéllas de naturaleza técnica o
administrativa que se adoptan para
disminuir la exposición a los
Contaminantes.
8. Estado patológico derivado de la acción
continuada de una causa que tenga ….

Answer 1

Completamos crucigrama:

1. Riesgos laborales
2. Condiciones de trabajo
3. Peligros
4. Agravios
5. Infracciones
6. Establecimientos
7. Medidas de control
8. Efectos nocivos

El hostigamiento laboral

El hostigamiento, acoso y malos tratos en el lugar de trabajo son una realidad que afecta a muchas personas en todo el mundo. Estos actos pueden tener un efecto negativo tanto en la salud física como mental de la víctima, además de afectar su capacidad de rendimiento laboral.

Los actos de hostigamiento pueden incluir el abuso verbal, el acoso sexual, el bullying, el abuso físico o el uso de la fuerza contra un trabajador. Estos actos pueden ocurrir en cualquier lugar de trabajo, ya sea en una oficina, en una fábrica o en el campo.

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