Administración, pregunta formulada por sofiamastroberti, hace 1 mes

Criticas al experimento hawthorne?

Respuestas a la pregunta

Contestado por angeltoms3

El experimento de Hawthorne es un estudio de investigación científica llevado a cabo en la década de 1920 por el psicólogo industrial Elton Mayo. El estudio se llevó a cabo en la fábrica de la Western Electric Company en Hawthorne, Illinois. El estudio se centra en el impacto de las condiciones de iluminación y de trabajo en la productividad de los trabajadores. Aunque el experimento de Hawthorne es ampliamente conocido, ha sido objeto de críticas por parte de algunos investigadores.

Críticas al experimento Hawthorne

Algunas de las críticas al experimento de Hawthorne se centran en el hecho de que el estudio se llevó a cabo en una sola fábrica y que, por lo tanto, no puede generalizarse a otras situaciones. Otros investigadores han señalado que el experimento de Hawthorne se basó en una serie de supuestos poco realistas, como el supuesto de que los trabajadores son totalmente racionales y que siempre están dispuestos a maximizar su productividad. También se ha señalado que el experimento de Hawthorne se basó en una metodología cuestionable, ya que los investigadores no tomaron en cuenta otros factores que podrían haber afectado la productividad de los trabajadores, como el estrés o las condiciones de trabajo en general.