¿Crees que es importante evaluar el desempeño de un trabajador, por qué?
dfjsodig:
si porque si
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Respuesta:
Evaluar el desempeño de un trabajador es un componente fundamental para las empresas, porque ayuda a implementar estrategias y afinar la eficacia. El proceso abarca la definición de: misión, visión, cultura organizacional y las competencias laborales de los cargos.
Explicación:
si porque si ._.
Contestado por
3
Respuesta:si,porque la evaluacion es impprtante para saber si su trabajo esta bien echo
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