Contesto
Explico la importancia del presidente Rafael Ángel Calderón en la Reforma Social de Costa Rica
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
promulgó la Ley de Industrias Nuevas en 1940
Se creó la Sociedad Costarricense de Geografía e Historia en julio de 1940
Se creó la Caja Costarricense del Seguro Social en 1941
Promulgó el Código de Trabajo en agosto de 1943
esos fueron unos de sus logros
Las reformas fueron diversas y variadas, sin embargo las principales fueron:
Creación de la Caja Costarricense del Seguro Social, que universalizaba los servicios médicos. Mediante la promulgación de la ley de la Caja todos los empleadores debían obligatoriamente asegurar a sus asalariados y realizar los pagos correspondientes a las cuota obrero-patronales, lo que permitía al asegurado, su cónyuge y su familia inmediata ascendente o descendente, recibir atención médica por medio de los servicios de la Caja. Todos los menores de 18 años residentes en el país indistintamente de la nacionalidad están automáticamente asegurados por el estado. Las personas no aseguradas (desempleados, por ejemplo) igualmente pueden recibir los servicios de la Caja a crédito y generalmente en costos menores que un servicio médico privado.
Creación de la Universidad de Costa Rica, que brinda educación superior a los costarricenses. La UCR se convirtió en la mejor universidad de Centroamérica y está actualmente valorada como una de las mejores en el ranking mundial de universidades
Promulgación del Código de Trabajo, una ley laboral que cubre a todos los trabajadores de Costa Rica y que planteaba una serie de derechos pioneros para la época en cualquier país de Latinoamérica, incluyendo el salario mínimo, jornada laboral de ocho horas, los días feriados, las vacaciones, las cargas sociales, el aguinaldo (bono navideño) obligatorio, el pago doble de salario de trabajar en días feriados, el derecho a la huelga y los pagos de cesantía en caso de ser despedido sin justificación, así como las razones específicas únicas por las cuales un empleado puede ser cesado sin pago de cesantía (aunque aún en ese caso deberá pagarse lo acumulado de vacaciones y aguinaldo siendo esto parte del salario y no bonificaciones). Estas reformas fueron incluidas en un capítulo específico de la Constitución Política.
Explicación:
espero que te ayude