Contesta las preguntas:
¿Qué entiendes por FODA?
.¿Qué toma en cuenta el análisis FODA?
Realiza el análisis de tu FODA personal:
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
1. El análisis FODA es un tipo de diagrama que se utiliza habitualmente en los negocios y la educación para estudiar los puntos fuertes, los puntos débiles, las oportunidades y las amenazas en una situación determinada. Cada empresa tiene sus puntos fuertes y débiles, pero ninguna organización puede ignorar su entorno.
2. El análisis FODA es un tipo de diagrama que se utiliza habitualmente en los negocios y la educación para estudiar los puntos fuertes, los puntos débiles, las oportunidades y las amenazas en una situación determinada. ... También debemos analizar las oportunidades y amenazas que abundan en el mercado.
Explicación:
me das coronita porfis :D
Respuesta:
Explicación:
¿Qué entiendes por FODA?
Las siglas FODA, es un acrónimo de las palabras fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, e identifican una matriz de análisis que permite diagnosticar la situación estratégica en que se encuentra una empresa, organización, institución o persona, a fin de desarrollar con éxito un determinado proyecto.
.¿Qué toma en cuenta el análisis FODA?
Los elementos internos que se deben examinar durante el análisis FODA corresponden a las fortalezas y debilidades que se tienen respecto a la disponibilidad de recursos de capital, personal, activos, calidad de producto, estructura interna y de mercado, percepción de los consumidores, entre otros.
Realiza el análisis de tu FODA personal:
Fortalezas
Exigente, Tranquila, Positiva, Luchadora, Familia que me apoya, Critica conmigo misma, Escribo bien, Con muchos conocimientos, Esfuerzo, No me bloqueo ante problemas o miedos
Debilidades
Testaruda, Un poco tímida, Insegura, Poco dominio del inglés, Indecisa, Miedo a hablar en público, Muy detallista, Me falta por aprender un poco más.
Oportunidades
Buena posición de mi marca personal, Poder ser reconocida en el mercado laboral, Muy poca gente experimentada en gerencia de conflictos, Gran cantidad de eventos sobre coaching (meetups, conferencias, charlas, entre otros)Escasamente hay información sobre gerencia de conflictos
Amenazas
No ser reconocida en lo que hago y en lo que valgo (en el mercado laboral)Ausencia de experiencia por lo que no me contratenQue se aprovechen de mi por mi poca experienciaHay mucha competencia en el sector de Coaching
Espero que sea de gran ayuda
Me das coronitaaa <3