Contesta con Falso (F) O Verdadero (V). Justifique las Falsas.
1. El Manual de Organización y funciones tiene como objetivo aumentar la eficiencia del trabajo administrativo, a través de la simplificación de las operaciones y eliminación de aquellas actividades que se consideran innecesarias. (…..)
Respuesta:
2. La estructura organizacional de un órgano de O&M así como la calidad
y cantidad de Recursos Humanos requerido para su funcionamiento, dependen principalmente del tamaño de la empresa, volumen de las actividades y tipo de tecnología utilizada. (….)
Respuesta:
3. O&M por la naturaleza de sus funciones es un órgano de línea.
Respuesta:
4. Los trabajos de diagnóstico organizacional, organización y reorganización de empresas, definición de cantidad y calidad de Recursos Humanos se logra mediante el uso de Organigramas. (….)
Respuesta:
5. Los organigramas deben reflejar siempre la verdadera estructura organizacional de una empresa y deben mantenerse actualizados para cumplir con su objetivo.(….)
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