contabilidad puede un empleado en relacion de dependencia cobrar por debajo del salario minimo vital y movil? justificar respuesta
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Respuesta:
De acuerdo a la ley laboral no puede cobrar menos del mínimo vital.
Explicación:
Todo país tiene una ley laboral que ampara a los trabajadores. Pero por circunstancias graves como una pandemia, los gobiernos toman medidas drásticas que generan en muchos casos abusos de los empleadores que se valen de cualquier pequeño detalle para evadir las responsabilidades y obligaciones con el empleado, quien a la larga por necesidad y temor de perder su empleo acepta violaciones a sus derechos laborales.
La movilización depende de si en el contrato reza que se le reconoce movilización adicional a su sueldo o salario mensual.
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