Question

Consulte cuáles son las ventajas y desventajas de aplicar el liderazgo por contingencia.
Elabore su comentario si usted aplicaría este tipo de liderazgo en sus vidas y por qué si lo haría o no, el comentario debe ser de no mínimo 150 palabras.
AYUDA ES PARA HOY EN LA NOCHE
ASIGNATURA: Liderazgo

Answer 1

Ventajas y desventajas de aplicar el liderazgo por contingencia

Este tipo de liderazgo se basa en la teoría de la contingencia de Fiedler, la cual establece que la eficacia de un líder deriva de su capacidad para adaptarse a una situación.

Ventajas del liderazgo por contingencia

• Impulsa el autoconocimiento de los líderes para poder mejorar las decisiones.
• Considera además del comportamiento de los jefes, el poder que ejercen los diferentes grupos, complementando la comprensión de los sistemas.

Desventajas del liderazgo por contingencia

• No cuenta con sustento empírico que avalen sus resultados
• No establece un camino a seguir para mejorar el rendimiento del líder
• La autoevaluación se ve interferida por los egos o reputaciones.

Aplicación del liderazgo por contingencia en la vida personal

En la aplicación del liderazgo por contingencia se asume que ciertas personas estarían mejor preparadas que otras para enfrentar cierta situación, lo que serviría para elegir el mejor líder para un área o situación específica.

Sin embargo, en el caso de la vida personal no se puede optar por dejar a otras personas que encaren una situación personal para la que no creemos estar preparados, De allí que este tipo de liderazgo no pueda ser aplicado eficientemente a la vida personal.

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