Construir un algoritmo que permite ingresar el número de años de experiencia de un empleado en su cargo.
Si el empleado tiene menos de 4 años de experiencia debe mostrar “Poca experiencia”, si tiene entre 4 y 7 años de experiencia debe mostrar “Regular experiencia”, caso contrario debe mostrar “Bastante experiencia”.
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
No se si es psint o algun otro programa pero te dejo 2 espero y te sirva
Explicación:
PSeInt
//Si el empleado tiene menos de 4 años de experiencia debe mostrar "Poca experiencia"
//, si tiene entre 4 y 7 años de experiencia debe mostrar "Regular experiencia"
//, caso contrario debe mostrar "Bastante experiencia".
Proceso sin_titulo
Definir años Como Real;
Escribir "Cuantos años llevas trabajando";
leer años;
Si años<4 Entonces
Escribir "Poca experiencia";
SiNo
Si años>4 y años<7 Entonces
Escribir "Experiencia regular";
SiNo
Si años>7 Entonces
Escribir "Bastente experiencia";
Fin Si
Fin Si
Fin Si
escribir "Nos vemos";
FinProceso
C++:
#include<iostream>
using namespace std;
// Si el empleado tiene menos de 4 años de experiencia debe mostrar "Poca experiencia"
// , si tiene entre 4 y 7 años de experiencia debe mostrar "Regular experiencia"
// , caso contrario debe mostrar "Bastante experiencia".
int main() {
float años;
cout << "Cuantos años llevas trabajando" << endl;
cin >> años;
if (años<4) {
cout << "Poca experiencia" << endl;
} else {
if (años>4 && años<7) {
cout << "Experiencia regular" << endl;
} else {
if (años>7) {
cout << "Bastente experiencia" << endl;
}
}
}
cout<<"Nos vemos"<<endl;
return 0;
}