¿Consideras que los reconocimientos ya sean de carácter económico, emocional u otro contribuyen a elevar la productividad de los trabajadores?
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En efecto, considero que los reconocimientos ya sean de carácter económico, emocional u otro contribuyen a elevar la productividad de los trabajadores, porque son incentivos o estímulos que les motiva a continuar dando su mejor esfuerzo en beneficio de la organización.
Por ende, es importante que los líderes creen un plan de incentivos para reconocer el buen trabajo de los trabajadores en todos los niveles organizativos de la entidad.
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