Question

¿Considera usted adecuada la denominación “administración de personal” Exponga sus diferentes puntos de vista?​

Answer 1

Respuesta:

¿Considera usted adecuada la denominación “administración de personal” Exponga sus diferentes puntos de vista.

La Administración de Personal se

reconoce como un área interdisciplinaria, y tiene como

objeto de estudio y de acción la administración de

las personas vinculadas directa o indirectamente a una empresa o

conjunto de empresas, a par- tir de la búsqueda de una

coherencia cultural mínima en su dimensión laboral

(8). El propósito fundamental de la Administración

de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del

personal a la organización.

Como la función social de mantener la estructura general de la sociedad, induciendo a los hombres a aceptar en su conciencia.