consecuencias por discriminarlos personas con discapacidad quién se beneficia con su inclusión
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las consecuencias serían q por discriminar a alguien con discapacidad serían la cárcel por unas semanas
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Los mil millones de mujeres y hombres con discapacidad saben que la inclusión en el mercado de trabajo, y en la sociedad en general, supone derribar los obstáculos existentes.
Las empresas tienen más posibilidades que nunca de captar a personas con discapacidad, como consumidores y como clientes, pero también como empleados y directivos. Incluir a personas con discapacidad beneficia a las empresas, a las personas y al conjunto de la sociedad.
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