conforme a la teoría de intercambio entre líder y miembro, ¿qué beneficios se pueden obtener de su entendimiento y aplicación?
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Con la teoría de intercambio líder-miembro, se pueden tener beneficios tales como:
- Se toma una conscientización mas grande del propio equipo de como perciben a su propia identidad y que significa para todos formar parte de ese equipo.
- Se entable una mejor relacion personal entre jefe y miembro
- Se ofrecen oportunidades de capacitación y desarrollo para todos, haciendo un equipo mas fuerte y capaz.
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