conflictos internos en México del año 2009 al 2012
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Un conflicto interno es una situación en la que dos o más partes de una misma organización están en desacuerdo entre sí.
Características de los conflictos internos
Esto puede ser causado por una variedad de factores, como diferencias en la forma en que se llevan a cabo las tareas, en las metas que se persiguen o en la forma en que se evalúan los resultados.
En algunos casos, los conflictos internos pueden ser positivos, ya que pueden motivar a las personas a buscar soluciones creativas y a trabajar juntas para lograr los objetivos.
Sin embargo, también pueden ser negativos, ya que pueden llevar a la división y el resentimiento entre las partes en conflicto.
hluig1987:
hlaa
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