Administración, pregunta formulada por madelineee, hace 1 año

-Confecciona un cuadro resumen sobre buenas prácticas para el desarrollo de competencias en la carrera que estudias (recursos humanos)

1. Para desarrollar el cuadro resumen, debes seguir los siguientes pasos:

2.Identificar con claridad las áreas de una competencia: Saber, Saber Hacer y Saber Ser.
Diseñar y redactar el cuadro resumen, por áreas de competencia.

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Respuestas a la pregunta

Contestado por vaneandradesm
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RECURSOS HUMANOS
- Saber: Son los conocimientos teóricos sobre los procesos de reclutamiento y selección, formación, evaluación y compensación que debes tener para luego llevarlos a la práctica. Así mismo, los conocimientos sobre legislación laboral que rijan la Administración de Recursos Humanos de tu país.


- Saber hacer: Estas competencias tienen que ver con llevar a la práctica los conocimientos que adquiriste en la fase teórica, y para esto se necesitan de diferentes herramientas o programas, tales como Microsoft office, programas para cálculos de nóminas y beneficios como SAP, entre otros. Estos solo pueden aprenderse a través de la práctica, acompañada de asesoría por un profesional mentor.


- Saber ser: Al tratarse de una carrera en la que se manejan las personas, es necesario tener una actitud ética al momento de ejercer la profesión, además valores como la empatía, paciencia y responsabilidad. 

Contestado por mary24457181ozqyux
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Para el desarrollo de competencias, debe establecerse los siguientes caracteres: El saber, saber hacer y saber ser, los cuales se identifican según las siguientes características:

Saber:

  • Se relaciona al conocimiento y el aprendizaje.
  • Se relaciona de forma directa con los conocimientos teóricos del área.
  • Posee conocimientos tanto internos como externos.
  • Incluye los conocimientos previos a la investigación, que han servido como punto de salida.

Saber hacer:

  • Corresponde a las partes de la investigación que se encuentran vinculadas al conocimiento del área.
  • Son todas aquellas habilidades que poseemos y nos permiten realizar las tareas y labores requeridas.

Saber ser:

  • Corresponde a todas aquellas partes que se relacionan de forma directa con la actitud y el comportamiento de la persona con el entorno.
  • Corresponde a la incorporación del conocimiento a la vida diaria.

Ver más: brainly.lat/tarea/3008900

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