Question

conceptos de cultura debil y cultura fuerte ejemplos​

Answer 1

Respuesta:

Una cultura fuerte es aquella que es fundamentalmente coherente en todos los lugares de la organización y una débil es aquella en la que podemos encontrar “islas” de culturas distintas en la misma organización.ejemplo de cultura fuerte=

Ejemplo de ello son las organizaciones religiosas, las sectas y las empresas japonesas.

ejemplo de cultura débil=

no hay dirección estratégica, estructura inadecuada, tecnología obsoluta , problemas de relaciones humanas