Administración, pregunta formulada por freyder2021, hace 4 meses

compensacion ventajas y desventajas

Respuestas a la pregunta

Contestado por anaecheverriapineda

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Respuesta:

ventajas: Mejora del desempeño profesional del equipo de trabajo. Desarrolla al personal y aumenta su bienestar individual• Reduce la rotación de personal. Mejora las relaciones sociales entre los colaboradores. Facilita la atracción y retención de talento humano

desventajas: Acusación de paternalismo. ...

- Perdida de vitalidad cuando se forma hábito. ...

- Negligencia en cuanto a otras funciones de personal. ...

- Costos excesivamente altos. ...

- Mantiene a los trabajadores menos productivos. ...

- Nuevas fuentes de quejas y reclamos.

Explicación:

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