compartir una reflexión que identifique un conflicto y su forma de solucionarlo.
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Respuesta:
Si una persona esta en desacuerdo con la otra , por ejemplo un gerente con un trabajador están discutiendo por la manera de tratar a los trabajadores como pobres y miserables lo mas justo es que los dos dialoguen para resolver su conflicto sin tener que llegar a la violencia .
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