¿Cómo sueles verte a ti mismo en situaciones de conflicto? ¿A qué crees que se deba? ¿Cómo crees que podrías ir acordándote a un estilo colaborador?¿Cómo sueles verte a ti mismo en situaciones de conflicto?
¿Cómo sueles resolver en su salón o Institución Educativa las situaciones de conflicto? ¿Qué estilos de comportamiento predomina? ¿A que creen que se deba? ¿Cómo consideras que podrían cambiar estas dinámicas?
Ayuda por favor :c
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
bueno en situasiones de conflicto yo trato de respirar y calmarme por que si no pz como todos esplotamos y pz practico todo eso de la refleccion y veo el la do bueno de la vida
Explicación:
espero ayude ......
¿Cómo sueles verte a ti mismo en situaciones de conflicto?
Normalmente, me veo a mí mismo como la persona que está tratando de mantener la calma y hacer todo lo posible para resolver el conflicto de una manera que sea justa para todos.
¿A qué crees que se deba?
Probablemente, se deba a mi personalidad y a mi forma de afrontar los conflictos. Normalmente, soy muy racional y trato de ver todos los lados de una situación antes de tomar una decisión.
¿Cómo crees que podrías ir acordándote a un estilo colaborador?
Me imagino que podría intentar ver las situaciones de conflicto desde la perspectiva de las otras personas involucradas. También podría tratar de ser más abierto a la idea de ceder en algunos de mis puntos para llegar a un acuerdo.
¿Cómo sueles resolver en su salón o Institución Educativa las situaciones de conflicto?
Intento resolver los conflictos de la manera más justa y racional posible. Trato de mantener la calma y de ver todos los lados de una situación antes de tomar una decisión.
¿Qué estilos de comportamiento predomina?
Normalmente, predomina el estilo de comportamiento evasivo.
¿A qué crees que se deba?
Probablemente, se deba a que no quiero herir a nadie o hacer que se sientan incómodos. También puede ser que no quiera enfrentarme a un conflicto directamente.
¿Cómo consideras que podrían cambiar estas dinámicas?
Podría intentar ser más abierto a la idea de enfrentar los conflictos de forma directa. También podría tratar de ser más receptivo a la idea de ceder en algunos de mis puntos para llegar a un acuerdo.
Aprende más sobre Cómo resolver conflicto en:
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