como seda la discriminacion por edad
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La discriminacion por edad consiste en tratar a una persona { empleado o solicitante de empleo } de manera menos favorables por su edad . La ley de Discriminacion por Edad el Empleo { ADEA , por sus siglas en ingles } solo prohibe la discriminacion por edad contra personas que tiene 40 años o mas .
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Espero te ayude .
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La discriminación por edad consiste en tratar a una persona (empleado o solicitante de empleo) de manera menos favorable por su edad. La Ley de Discriminación por Edad en el Empleo (ADEA, por sus siglas en inglés) solo prohíbe la discriminación por edad contra personas que tienen 40 años o más.
Explicación:
espero q te ayude
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