¿Cómo se relaciona la confianza con la mejora empresarial y transformarse en grandes lugares para trabajar?
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La confianza permite que los colaboradores concentren su atención en cómo realizar sus tareas de la mejor manera, en encontrar oportunidades de mejora y espacios para innovar procesos donde se pueda alcanzar mejor el objetivo con mayor productividad, pues no se distrae supervisando o corrigiendo el trabajo de otros, sin que esto signifique no ayudarse entre sí cuando es requerido.
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